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湖南有色党委开展二季度党建工作专题调研

作者: 来源: 发布时间:2022/04/18  浏览次数:929

         为进一步深化“党旗飘扬、党徽闪光”活动,推进“争创五优”工作开展,提升党建基础工作质量,4月13-14日,湖南有色党委副书记、副总经理黄忠民率公司党群工作部人员赴直管企业开展二季度党建工作专题调研。
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在锡矿山,黄忠民听取了锡矿山党委的党建工作情况汇报,现场调研了南矿、锑冶炼厂基层党支部“党建引领、精细管理、争创五优”工作开展情况,与一线党支部书记和班组长进行座谈交流。在铜铅锌基地,黄忠民现场调研了株冶锌成品厂党支部和外协相关方党建活动阵地、水口山铅冶炼厂熔炼车间党支部和袁培新劳模创新工作室、铜业熔炼厂党支部、铍业合金厂党支部,与支部书记、一线班组长、员工群众进行了现场交流。

在株冶有色召开的党建工作调研座谈会上,基地四家企业的专职副书记、党群部长、党支部书记代表汇报了党建、宣传(含意识形态、中心组学习、“第一议题”、舆情管理、企业文化建设)、保密工作落实情况,从亮点、难点、堵点、盲点四个维度交流了“争创五优”工作开展情况。

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       黄忠民指出,从2月24日湖南有色开展“争创五优”交流互鉴活动之后,各企业党建基础工作更加夯实,“争创五优”工作思路更加清晰、措施更加有效,正在形成“比、学、赶、帮、超”的生动局面。他要求:一是各级党组织要按照“党旗飘扬、党徽闪光”活动要求,充分运用“任务目标化、目标项目化、项目责任化、责任实效化”工作方法,持续推进“争创五优”工作,从思想认识上再提高,从组织领导上再加力,从增效创效上再突破,从推进方法上再提升,以高质量党建为公司二季度实现“双过半”提供有力保障。二是党员干部要在“争创五优”工作中坚持问题导向,增强责任担当,“躬身入局”,发挥好先进带后进的作用。三是各级党组织要持续在“争创五优”难点、堵点、盲点方面开展探索实践,不断推进外协单位党支部和外协员工融入“争创五优”体系,提升科技、贸易战线党建质量,解决机关本部“争创五优”工作盲点。

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公司党委将适时对其他单位的党建基础工作和“争创五优”工作开展调研。


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